本サイトはプロモーションを含みます
コラム
給与交渉のコツ：希望年収を叶えるための戦略
内定が出た後の給与交渉は、あなたの市場価値を正当に評価してもらうための重要なプロセスです。まずは、業界や職種の平均年収、あなたのスキルや経験を考慮した上で、希望年収を明確に設定しましょう。交渉の際には、感情的にならず、これまでの実績や今後の貢献度を具体的に説明することが重要です。企業が提示した条件のどの部分に不満があるのか、代替案があるのかなどを冷静に伝え、双方が納得できる着地点を探しましょう。
▲
