コラム
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引き継ぎのコツ：後任に迷惑をかけないプロの仕事術
退職が決まったら、後任への引き継ぎを丁寧に行うことが、円満退職の鍵となります。まずは、自分の担当業務をリストアップし、それぞれの業務内容、進捗状況、関係者、必要な資料などを詳細にまとめましょう。口頭での説明だけでなく、マニュアルや手順書を作成しておくと、後任者はスムーズに業務に入れます。疑問点があればすぐに質問できる体制を整え、可能な限りサポートを惜しまない姿勢が大切です。最後までプロ意識を持って仕事に取り組むことで、あなたの評価も上がります。
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