コラム
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入社後のミスマッチを防ぐための情報収集術
入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、転職活動中の情報収集は非常に重要です。求人票や企業のウェブサイトだけでなく、社員のインタビュー記事、SNSでの評判、口コミサイトなども参考にしましょう。可能であれば、OB/OG訪問や、企業のイベントに参加して、実際に働く人の生の声を聞く機会を作るのも有効です。給与や福利厚生だけでなく、具体的な業務内容、職場の雰囲気、残業時間、社員の平均年齢など、あらゆる側面から情報を集め、多角的に判断することがミスマッチを防ぐ鍵となります。
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