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後悔しない転職を目指すあなたへ

40代のあなたにオススメ!転職エージェント5選
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後悔しない転職を実現するには、この3つを見極めることが最重要

転職エージェントランキング

  • ビズリーチ

    経験を活かして年収UPを狙う、40代以上におすすめのスカウト型転職サービス
    総合評価 4.8pt
    対象年代 20代後半~50代
    対応職種 全業種・職種
    対応地域 全国
    得意分野 大手企業/IT・金融・コンサル/ハイクラス/外資・海外
    • ポイント
    • 口コミ
    • 基本情報
    • Point 1

      Point 1. 求人の質と実績

      高年収求人が豊富、経験に応じたスカウト多数
      ビズリーチは、年収500万円以上の高年収求人が中心のスカウト型転職サービスです。大手企業・外資系・成長企業の求人が豊富で、40代以降の管理職や専門職の採用実績も多数。ハイクラス志向だけでなく、現年収に不安がある方でも経験次第でスカウトを受けられる柔軟性があります。
      Point 1

      Point 2. サポート体制

      ヘッドハンターを自分で選べる安心の支援体制
      登録後は、自らヘッドハンターを選び、専門的なサポートを受けることが可能。業界や職種に特化したアドバイザーが在籍しており、キャリアの棚卸しや将来的な年収の伸ばし方まで丁寧に相談可能です。これまでの経験を活かしたい40代にとって、安心してステップアップを目指せる環境が整っています
      Point 1

      Point 3. 利用者の評判

      選択肢の広がりに満足の声多数
      登録者の7割以上が「自身の市場価値を確かめたい」という理由で利用しており、転職を急いでいない層にも支持されています。実際のスカウト内容を通じて、自分のスキルに対する客観的評価を得られるのが好評です。「思わぬ企業からオファーが届いた」「年収100万円以上アップした」などの声も多く、40代の転職成功例が多数報告されています。
    • 利用者の口コミ

      40代/男性

      5

      転職前年収:

      650万円/製造業・工場長

      転職後年収:

      800万円/外資系メーカー 管理職
      管理職としての経験を活かしたいと思い、ビズリーチに登録しました。業界を熟知したヘッドハンターから好条件の案件を紹介いただき、年収も大きく上がりました。
      40代/女性

      5

      転職前年収:

      480万円/一般事務

      転職後年収:

      580万円/IT企業 管理部門
      年齢的に厳しいかと不安でしたが、職務経歴を丁寧に見てくださるヘッドハンターと出会えました。条件の良い企業からスカウトが届き、無理のない範囲で年収アップも叶いました。
      40代/男性

      4

      転職前年収:

      700万円/営業マネージャー

      転職後年収:

      850万円/コンサルティング営業
      これまでの営業経験を評価いただき、希望していたコンサル業界への転職が決まりました。年収だけでなく、今後のキャリアの方向性についても明確になりました。
    • 基本情報

      対象年齢 全年齢
      対象地域 全国
      求人数 148,000件以上(2025年1月時点公開求人数)
      非公開求人数 非公開
      年収アップ実現率 非公開
      転職サポート内容
      キャリアアドバイザー オンライン面談 応募書類作成サポート 面接対策 面接日交渉 年収交渉 スカウト 適性診断
      便利な機能
      モバイルアプリ 担当者とのLINE ヘッドハンティング/直接オファー ブロック機能 AI診断
      面談可能時間 非公開
    公式サイトを見る
  • リクルートエージェント

    実績・交渉力ともに業界№1*!転職のハードルを感じやすい40代に特におすすめ
    総合評価 4.9pt
    対象年代 20代前半~50代
    対応職種 全業種・職種
    対応地域 全国
    得意分野 大手企業/IT・営業・管理職/未経験
    • ポイント
    • 口コミ
    • 基本情報
    • Point 1

      求人の質と実績

      40〜50代の転職実績も多数。非公開求人10万件超の安心感
      リクルートエージェントは業界最大級の非公開求人を含む豊富な求人数を保有。40代向けの管理職・専門職・経験を活かしたポジションも充実しており、「次の10年を見据えた転職」を叶える選択肢が揃っています。他社では見つからない好条件求人に出会える可能性も十分です。
      Point 1

      サポート体制

      “条件の良い転職”を実現するための交渉力に強み
      年収やポジション、働き方の交渉など、企業とのやり取りをプロが代行・調整。実際に、リクルートエージェント利用者の60%が年収アップを実現しており、「今よりも条件の良い環境へ」という40代の希望にしっかり応えてくれます。異業界へのキャリア転換の相談も可能です。
      Point 1

      利用者の評判

      40代からの転職成功者の声が多数
      「自分の強みが整理できた」「キャリアを見直すきっかけになった」など、40代の利用者からも“納得できる転職ができた”という実感の声が増えています。選考の準備だけでなく、気持ちの整理や方向性の言語化までサポートがある点が好評です。
    • 利用者の口コミ

      40代/女性

      5

      転職前年収:

      520万円/営業職

      転職後年収:

      600万円/管理部門
      長年営業職として働いてきましたが、将来を見据えてキャリアチェンジを考えるようになりました。 年齢的に難しいかもしれないと不安もありましたが、リクルートエージェントは私の経験を丁寧に整理し、企業への強みとして伝える方法をサポートしてくれました。 結果として、希望していた管理部門に転職でき、年収も大幅にアップ。40代でもしっかり向き合ってくれる信頼できるサービスだと感じました。
      40代/男性

      5

      転職前年収:

      480万円/販売職

      転職後年収:

      550万円/総務職
      年齢の壁を感じて転職をためらっていましたが、リクルートエージェントは過去の経験を丁寧に引き出し、強みとして企業に伝える方法を教えてくれました。 特に面接対策が的確で、自信を持って臨めたのが大きかったです。未経験の総務職に転職でき、年収もアップ。40代からの転職にも強いと実感しました。
      40代/男性

      4

      転職前年収:

      700万円/営業職

      転職後年収:

      780万円/人材コーディネーター
      キャリアに伸び悩みを感じていた中で、リクルートエージェントに相談しました。希望を丁寧にヒアリングしてくれて、自分では選ばなかった業界から思いがけずマッチ度の高い求人を提案してもらえました。面接対策も手厚く、収入・仕事内容ともに納得のいく転職が実現できました。
    • 基本情報

      対象年齢 全年齢
      対象地域 全国
      求人数 925,000件以上(2025年1月)
      非公開求人数 400,000件以上(2025年1月)
      年収アップ実現率 36.0%(2024年04-06月期、年収が1割以上アップした利用者の割合)
      転職サポート内容
      キャリアアドバイザー オンライン面談 応募書類作成サポート 面接対策 面接日交渉 年収交渉 スカウト 適性診断
      便利な機能
      モバイルアプリ 担当者とのLINE ヘッドハンティング/直接オファー ブロック機能 AI診断
      面談可能時間 平日:9:00-20:00土日祝:担当者に相談可能
    公式サイトを見る
  • doda X

    希少なハイクラス求人のスカウトが届くハイクラス向け転職サービス
    総合評価 4.8pt
    対象年代 30代前半~50代後半
    対応職種 全業種・全職種
    対応地域 全国
    得意分野 スカウト/大手企業/IT・管理・営業/ハイクラス(年収800万円~)
    • ポイント
    • 口コミ
    • 基本情報
    • Point 1

      求人の質と実績

      年収800万以上の求人多数!経営層、専門職に強み
      doda Xは、ハイクラス・経営層・管理職向けの高年収求人に特化。年収800万〜1,000万超の案件も豊富で、成長企業から上場企業まで、他では出会えない非公開求人にアプローチ可能!
      Point 1

      サポート体制

      ヘッドハンターが直接提案
      経験やスキルに合った求人をヘッドハンターが直接提案。転職を急いでいない方にもチャンスが届く、受け身型の転職サービス。効率的にキャリアアップを狙えます!
      Point 1

      利用者の評判

      「待つだけ転職」で話題!
      「登録して待つだけで好条件求人が届く」と評判のdoda X。忙しいビジネスパーソンから支持されており、スカウト精度の高さや提案の質が高く評価されています!
    • 利用者の口コミ

      40代/女性

      5

      転職前年収:

      900万円/マーケティングディレクター

      転職後年収:

      1300万円/マネジャー候補
      はじめはキャリアの方向性に迷いがありましたが、コーチングを利用して不安を解消できました。ヘッドハンターの方が私の強みを引き出し、転職先企業の文化や価値観も考慮して最適な提案をしてくれたので、無事に希望通りのポジションに就くことができました。
      40代/男性

      5

      転職前年収:

      1500万円/経営者

      転職後年収:

      1600万円/経営戦略部長
      ヘッドハンターが非常に経験豊富で、経営層向けに強いと感じました。私のキャリアに合った高年収の求人をいくつか紹介してもらい、最終的に希望の職種・年収で転職することができました。サポートが手厚く、経歴に基づいたアドバイスが有益でした。
      30代/男性

      4

      転職前年収:

      700万円/営業

      転職後年収:

      950万円/営業部長
      年収アップとキャリアアップを同時に達成できました。ヘッドハンターの方は非常に丁寧で、私のキャリアに合った企業を提案してくれました。特に、面接対策や条件交渉サポートが役立ちました。
    • 基本情報

      対象年齢 全年齢
      対象地域 全国
      求人数 61,000件以上(2025年1月)
      非公開求人数 非公開
      年収アップ実現率 非公開
      転職サポート内容
      キャリアアドバイザー オンライン面談 応募書類作成サポート 面接対策 面接日交渉 年収交渉 スカウト 適性診断
      便利な機能
      モバイルアプリ 担当者とのLINE ヘッドハンティング/直接オファー ブロック機能 AI診断
      面談可能時間 ヘッドハンターと要相談
    公式サイトを見る
  • パソナキャリア

    利用者満足度◎の転職支援!年収600万〜狙える求人が豊富
    総合評価 4.4pt
    対象年代 30代~40代
    対応職種 全業種・全職種
    対応地域 全国
    得意分野 企画・管理/ハイクラス(年収700万円~)/女性
    • ポイント
    • 口コミ
    • 基本情報
    • Point 1

      求人の質と実績

      管理職・専門職求人が豊富
      パソナキャリアは、管理職や専門職などハイクラス求人が充実。キャリアアップや年収アップを本気で目指す人に選ばれています。非公開求人へのチャレンジも可能です!
      Point 1

      サポート体制

      ハイクラス転職を徹底支援
      年収700万円以上の案件にも強いパソナキャリア。専任アドバイザーが市場価値を見極め、最適なキャリアプランを提案。条件交渉までフルサポートしてくれます
      Point 1

      利用者の評判

      ハイクラス層も満足の支援
      「希望以上の条件で転職できた」「交渉力が高い」とハイクラス層からも高評価!パソナキャリアなら、年収やポジションに妥協しない理想の転職が目指せます。
    • 利用者の口コミ

      30代/女性

      5

      転職前年収:

      480万円/法務担当

      転職後年収:

      550万円/法務担当
      女性のキャリアに精通したアドバイザーが担当してくれました。面接対策から求人提案まで細かくフォローしてもらえたおかげで、希望していた大手企業に入社できました。ありがとうございました。
      40代/女性

      5

      転職前年収:

      550万円/マネジャー候補

      転職後年収:

      730万円/マネジャー
      非公開求人の中から、自分の専門性と経験を活かせる案件を紹介してもらえました。書類作成や面接対策といったサポートも丁寧で、安心して転職活動を進めることができました。
      30代/男性

      3

      転職前年収:

      750万円/マネジャー

      転職後年収:

      900万円/マネジャー
      専門性を活かしたいと考えており、管理部門に強いパソナキャリアに相談しました。求人提案の幅が狭いと感じることもありましたが、結果的に希望通りの企業に転職できました。
    • 基本情報

      対象年齢 20~40代
      対象地域 全国
      求人数 100,000件以上(2025年1月)
      非公開求人数 60,000件以上(全求人の約60%)
      年収アップ実現率 61.7%(2025年1月、公式ホームページより)
      転職サポート内容
      キャリアアドバイザー オンライン面談 応募書類作成サポート 面接対策 面接日交渉 年収交渉 スカウト 適性診断
      便利な機能
      モバイルアプリ 担当者とのLINE ヘッドハンティング/直接オファー ブロック機能 AI診断
      面談可能時間 平日:10:00-21:00土日祝:土曜のみ10:00-18:00
    公式サイトを見る
40代の転職での不安あるある

40代のあなたはこんなエージェントを選ぼう!

Point 1

求人の質と実績がいい

求人の質と実績は、転職成功の鍵を握る重要な要素! ミドル層の転職が得意なエージェントを選べば、40代でも理想の転職を叶えることが可能です! 非公開求人やミスマッチの少ない勤務先を紹介してもらえれば、転職活動の効率がぐんと向上します。
Point 2

サポート体制が手厚く効率がいい

書類作成や面接対策など、 転職活動には多くの作業が必要。特に忙しい40代にとって、書類添削や面接練習、企業との交渉など、きめ細やかなサポートはスムーズな転職活動に欠かせません!短期間で理想の転職がかなえられる可能性が高まります。
Point 3

利用者の評判がいい

実際にそのエージェントを利用した人の声は、重要な判断材料!利用者の評判や口コミを参考に、 求人やサービスの質、担当者の対応、実際に転職してみた感想など、さまざまな視点でエージェントを見てみましょう。

そもそも転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職を希望するあなたと企業の間に立ち、転職活動全般をサポートするサービスのこと。あなたに合った求人を紹介するだけでなく、キャリア相談、応募書類の添削、面接対策、企業との交渉など、様々なサポートを提供してくれます。
転職エージェントは、転職活動の成功をサポートしてくれる頼れる存在! ひとりで悩まず、転職エージェントの力を借りて、スムーズに転職活動を進めましょう。
成功体験談
40代 男性
リクルートエージェント を利用して
年収 1000万円 / コンサル
年収 1300万円 / 事業戦略
多様な求人と条件交渉力が心強い
求人数と実績が多く、幅広い層に対応する最大手ということで利用。積極的に多様な提案をもらえて助かりました。
条件面の交渉も安心してお任せできたし、想像以上の転職ができて満足です。
公式サイトを見る
40代 女性
DODA X を利用して
年収 700万円 / マーケター
年収 900万円 / マネージャー
ミドル・ハイクラス特化が魅力的
コーチングで転職の不安を解消できました。ミドル向けのハイクラス特化サービスなので相談しやすかったです。
ヘッドハンターの方が私の強みを引き出してくれて、キャリアアップに成功しました。
公式サイトを見る
40代 男性
dodax を利用して
年収 750万円 / ITエンジニア
年収 950万円 / ITコンサル
直接オファーを受けて大幅年収アップしました
紹介された求人はどれも希望にピッタリで、最終的にはヘッドハンティングがきっかけで大幅に年収アップ。高年収かつキャリアアップできる企業との出会いは、ビズリーチならではだと感じました。
公式サイトを見る

転職活動Q&A

転職エージェントは「手厚いサポート」
転職サイトは「自由な検索」

転職エージェントはキャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介し、面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。一方、転職サイトは、自分で求人を探して応募するサービスです。エージェントは手厚いサポートを受けられ、サイトは自分で自由に求人を探せるという違いがあります。

最低2つ以上の転職エージェントに登録するのがおすすめ

エージェントごとに得意としている領域や求人の種類が異なります。自分の希望する業界・職種に合わせて、複数のエージェントを組み合わせるのが効果的です。また、担当者との相性も重要です。複数利用することで、自分に合った担当者を見つけやすくなります。最も信頼できる担当者と一緒に転職活動を進めるのが理想的です。

基本的にバレることはありません

転職エージェントは個人情報を厳重に管理し、求職者の許可なく現在の勤務先へ情報が伝わることはありません。また、応募先企業にも同意なしに個人情報を提供しないため、安心して利用できます。

企業が一般には公開せず、特定の転職エージェント経由でのみ応募できる求人

企業が採用効率の向上や競争回避のために、転職エージェントを通じて限定的に募集する求人が「非公開求人」です。非公開求人には、幹部候補や高待遇の案件が含まれることが多く、応募者が限られるため競争率が低いというメリットがあります。